Schlagwort: VertriebsFunk

Episode 38 Recruiting- und Karrieretipps Matthias Niggehoff

Recruiting- und Karrieretipps von Matthias Niggehoff im Interview Teil 2

Geschrieben am 6. Juli 2017.

Recruiting- und Karrieretipps: Im zweiten Teil des Interviews bekommst Du viele Tipps und Tricks an die Hand, die Dich bei Deiner Bewerbung, Karriere, oder bei der Auswahl eines geeigneten Bewerbers weiterbringen! Wie sollte Deine Bewerbung aussehen? Wie bereitest Du Dich auf das Interview...

Episode 37 Erfolgseigenschaften Matthias Niggehoff

Erfolgseigenschaften im Vertrieb.

Geschrieben am 4. Juli 2017.

Im Vertrieb gibt es fünf Erfolgseigenschaften, die einen Top-Verkäufer von einem Durchschnittsverkäufer unterscheiden. Welche Erfolgseigenschaften das sind, hast Du bereits in der VertriebsFunk-Episode 3: Top-Verkäufer: Fünf Eigenschaften, die Dich weiterbringen gehört. Damit Du diese...

Karriere ist wie eine Bergwanderung

Geschrieben am 29. Juni 2017.

Karriere ist wie eine Bergwanderung – Was hat eine Bergwanderung mit Deiner Karriere zu tun? Christopher Funk ist begeisterter Wanderer – die perfekte Beschäftigung, um die Gedanken kreisen zu lassen. Bei seiner letzten Tour sind ihm ein paar Dinge durch den Kopf gegangen, die mit Karriere...

Onboarding ist genauso wichtig wie Recruiting

Geschrieben am 27. Juni 2017.

Beim Onboarding geht es darum, wie Du neue Mitarbeiter richtig einarbeitest und in Dein Unternehmen einbindest. Die Einarbeitung und Einbindung in das Unternehmen ist dabei fast noch wichtiger als Recruiting, denn einer von fünf neuen Mitarbeitern verlässt das Unternehmen innerhalb der ersten...

Weniger arbeiten mehr spaß haben Interview Martin Cordsmeier Teil 2

Weniger arbeiten – mehr Spaß haben! Interview mit Martin Cordsmeier, Teil 2

Geschrieben am 22. Juni 2017.

Weniger arbeiten – mehr Spaß haben! Interview mit Martin Cordsmeier, Teil 2 Wie versteht Martin Cordsmeier die Aussage weniger arbeiten – mehr Spaß haben? Wie findest Du heraus, was Du wirklich willst? Und wie wirst Du glücklich im Job? Im zweiten Teil des Interviews findest Du Antworten...

Episode 33 Talente Interview mit Martin Cordsmeier Teil 1

Talente statt Zwangsqualifikation! Interview mit Martin Cordsmeier, Teil 1

Geschrieben am 20. Juni 2017.

„Wir brauchen starke Talente statt starrer Regeln und dokumentierter Zwangsqualifikation!“ Was sind meine Talente? Wie finde ich heraus, was ich wirklich will? Und: Wie erkenne ich, worin ich gut bin und ob ich Spaß daran habe, wenn ich in diesem Bereich arbeite? Irgendwann...

Zitate-Folge Karriere im Vertrieb: Du darfst nicht aufgeben!

Geschrieben am 15. Juni 2017.

Zitate-Folge Karriere im Vertrieb: Du darfst nicht aufgeben! Von Babe Ruth kannst Du einen wichtigen Punkt für Deine Karriere im Vertrieb mitnehmen: Gib nie auf! Babe Ruth war zwischen 1914 und 1935 Baseball-Spieler. In dieser Zeit hat er mehrere Rekorde aufgestellt, zwei davon sind noch...

Candidate Experience Umgang mit Bewerbern VertriebsFunk

Candidate Experience: Über den Umgang mit Bewerbern

Geschrieben am 13. Juni 2017.

Die Candidate Experience wird immer wichtiger, da im Bewerbungsprozess zunehmend offen und direkt kommuniziert wird und sich Bewerber über Internet-Plattformen, wie zum Beispiel kununu, Bewertungen anderer Bewerber ansehen können. Kununu ist eine Bewertungsplattform, bei der Arbeitnehmer oder...

Recruiting ist Kommunikation Interview Zaborowski Teil 2

Recruiting ist Kommunikation! Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 2

Geschrieben am 8. Juni 2017.

Recruiting ist Kommunikation Woran scheitert das Recruiting? Wie kannst Du Active Sourcing umdrehen und für Dich einsetzen? Was können Headhunter von Verkäufern lernen? Der Experte Henrik Zaborowski gibt im zweiten Teil des Interviews einen tiefen Einblick in die Recruiter-Seele. Von...

VertriebsFunk Active Sourcing Zaborowski Teil 1

Active Sourcing und Netzwerk-Recruiting: Interview mit Henrik Zaborowski, Teil 1

Geschrieben am 6. Juni 2017.

Active Sourcing und Netzwerk-Recruiting Active Sourcing- und Recruitingspezialist Henrik Zaborowski gibt im VertriebsFunk-Interview Antworten auf die Fragen: Warum gibt es Personalberatungen? Welche Anforderungen werden heute an Unternehmen gestellt? Und wie sollten sich die Unternehmen...