Zum Hauptinhalt springen

Schlagwort: VertriebsFunk

Der optimale Lebenslauf. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung für den optimalen Lebenslauf: Welche Informationen sind wichtig?

Der optimale Lebenslauf

In dieser Episode erwartet Dich ein wichtiges Karriere-Thema! Christopher Funk zeigt Dir Schritt-für-Schritt, wie Du Deinen optimalen Lebenslauf gestaltest. Wie baust Du Deinen Lebenslauf auf? Welche Informationen sind wichtig? Was musst Du beim Bewerbungsfoto berücksichtigen? ...

Weiterlesen

Episode 40 Jobsuche 50plus

Jobsuche 50plus

Jobsuche mit 50plus: Ob Kündigung oder einfach mal etwas Neues machen – wie richtest Du Dich karrieretechnisch aus und wie wird Deine Jobsuche zum Erfolg, wenn Du über 50 bist? Eigentlich ist mit über 50 im Berufsleben alles positiv, denn Du bist loyal, durch Erfahrung schusssicher und...

Weiterlesen

Telefonetikette VertriebsFunk

Telefonetikette – besser telefonieren

Mit dieser Episode erfüllt Christopher Funk erneut einen Hörerwunsch, es geht um die Grundausstattung im Sales – die Telefonetikette bei Inbounds. Von Inbounds spricht man bei Anrufen, die im Unternehmen eingehen. Ausgehende Anrufe nennt man Outbounds. Telefonetikette: Was machst Du,...

Weiterlesen

Episode 37 Erfolgseigenschaften Matthias Niggehoff

Erfolgseigenschaften im Vertrieb.

Im Vertrieb gibt es fünf Erfolgseigenschaften, die einen Top-Verkäufer von einem Durchschnittsverkäufer unterscheiden. Welche Erfolgseigenschaften das sind, hast Du bereits in der VertriebsFunk-Episode 3: Top-Verkäufer: Fünf Eigenschaften, die Dich weiterbringen gehört. Damit Du diese...

Weiterlesen

Karriere ist wie eine Bergwanderung. In dieser Episode hörst Du Christopher Funks 7-Punkte-Plan für eine Karriere wie eine Bergwanderung.

Karriere ist wie eine Bergwanderung

Karriere ist wie eine Bergwanderung – Was hat eine Bergwanderung mit Deiner Karriere zu tun? Christopher Funk ist begeisterter Wanderer – die perfekte Beschäftigung, um die Gedanken kreisen zu lassen. Bei seiner letzten Tour sind ihm ein paar Dinge durch den Kopf gegangen, die mit Karriere...

Weiterlesen

Onboarding ist genauso wichtig wie Recruiting

Onboarding ist genauso wichtig wie Recruiting

Beim Onboarding geht es darum, wie Du neue Mitarbeiter richtig einarbeitest und in Dein Unternehmen einbindest. Die Einarbeitung und Einbindung in das Unternehmen ist dabei fast noch wichtiger als Recruiting, denn einer von fünf neuen Mitarbeitern verlässt das Unternehmen innerhalb der ersten...

Weiterlesen