Schlagwort: Recruiting

Die 6 Todsünden des Recruiting

Geschrieben am 6. Juli 2020.

Die 6 Todsünden des Recruiting „Jedes Problem in einem Unternehmen ist letztlich ein Personalproblem,“ sagte Alfred Herrhausen einmal. Und genau deswegen ist die professionelle Auswahl von Mitarbeitern so entscheidend für den Erfolg und das Scheitern von Teams, Abteilungen und Unternehmen. Wenn...

Zielgruppenansprache: Die Kunst der Sprache bestimmt, ob wir unsere Zielgruppen erreichen und bewegen können

Sprache verkauft! Diese Fehler darfst Du nicht machen. Interview mit Dr. Simone Burel

Geschrieben am 3. Februar 2020.

Zielgruppenansprache Du weißt, Kommunikation ist das A und O, wenn es darum geht, deine Zielgruppen effektiv zu erreichen. Aber hast du jemals darüber nachgedacht, wie sehr die Wahl der richtigen Worte dabei eine Rolle spielt? In unserem neuesten Podcast „Die Kunst der Sprache“...

Jetzt mit LinkedIn durchstarten. Interview mit Natalia Wiechowski

Geschrieben am 31. Dezember 2018.

Personal Branding im Vertrieb Dein Game-Changer im Vertrieb Vertrieb ist ein herausforderndes Feld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln musst. Aber hast du schon mal über die Bedeutung von Personal Branding im Vertrieb nachgedacht? Dr. Natalia Wiechowski, eine führende Expertin für...

Jobs, die glücklich machen. Interview mit Sarah Müller von kununu Beitragsbild-pub 3

Jobs, die glücklich machen. Interview mit Sarah Müller von kununu

Geschrieben am 19. März 2018.

Jobs, die glücklich machen – Jobs und Glück. Glücklich im Job – das ist der Wunsch vieler Arbeitnehmer. Bei der Suche nach Jobs, die glücklich machen, greifen viele von ihnen auf Plattformen für Arbeitgeberbewertungen zurück. Ein guter Grund für dich als Unternehmer, kununu und Co. genauer...

So verbesserst Du Deine Personalauswahl. Prof. Kanning zeigt, was Unternehmen bei der Personalauswahl beachten müssen

So verbesserst Du Deine Personalauswahl! Interview mit Prof. Kanning

Geschrieben am 3. August 2017.

So verbesserst Du Deine Personalauswahl Nach welchen Kriterien beurteilst Du Bewerbungsunterlagen? Was sagen Lücken im Lebenslauf aus? Und: Was kannst Du tun, um Deine Personalauswahl zu verbessern? Prof. Kanning gibt Dir im zweiten Teil des Interviews viele Tipps zu Auswahlverfahren und...

Personalauswahl durch Bauchgefühl? Diese Fehler machen die meisten Unternehmen. Ein Experte erklärt im Interview.

Personalauswahl durch Bauchgefühl? Interview mit Prof. Kanning

Geschrieben am 1. August 2017.

Personalauswahl durch Bauchgefühl? Pro Jahr erscheinen etwa 700 wissenschaftliche Publikationen zum Thema Personalauswahl und Personaldiagnostik. In der Praxis werden diese Publikationen aber so gut wie nicht beachtet. Dies führt dazu, dass man sich in den Unternehmen vielmehr an den...

Manager im Sales

Geschrieben am 15. Mai 2017.

„Ich bin dann mal Manager“: Können interne Beförderungen dem Führungskräftemangel entgegenwirken? Gerade der plötzliche Karrieresprung in eine Führungsrolle kann im Vertrieb zu echten Problemen führen – denn hier entsteht oft ein Ungleichgewicht zwischen Fachwissen und...

Headhunter: Stefan Siedler im Magazin „Chefinfo. Das Magazin der Führungskräfte“

Geschrieben am 15. Mai 2017.

Headhunter: Zugang zu Kandidaten Was laut Siedler Unternehmen heute als Know-how einkaufen, ist die systematische, strukturierte Methode, 80 bis 120 Leute geschickt anzusprechen. Wenn man beispielsweise einen Vertriebsspezialisten für Cloud-Computing auf XING anschreibt, wird er...

Headhunter of the Year 2018 Candidate Experience Xenagos

Ausgezeichnete Candidate Experience – Xenagos wiederholt „Headhunter Of The Year“

Geschrieben am 15. Mai 2017.

Xenagos ist wiederholt “Headhunter of the Year” Zum zweiten Mal ist die Xenagos GmbH in der Kategorie “Candidate Experience” mit sechs Sternen zu einer der besten Personalberatungen in Deutschland ausgezeichnet worden. Das Qualitätssiegel “Headhunter of the Year” 2018 steht für die...