Schlagwort: Recruiting

Systematisch Quereinsteiger für Tech-Sales

Geschrieben am 18. Januar 2023.

Systematisch Quereinsteiger für Tech-Sales Die Herausforderung des Fachkräfte- und Mitarbeitermangels beschäftigt viele Unternehmer. Dies betrifft nicht nur das gesamte Unternehmen, sondern auch den Vertrieb. Doch mittlerweile gibt es kreative Lösungsansätze, um diesem Problem zu begegnen. Heute...

Mit Social Recruiting gegen deinen Fachkräftemangel

Geschrieben am 11. Januar 2023.

Mit Social Recruiting gegen deinen Fachkräftemangel Kaum zu glauben, aber wahr: Eines der wichtigsten Themen unserer Zeit “Wie finde ich richtige gute Mitarbeiter?“. Seien es Absolventen, fertige Akademiker oder erfahrenes Fachpersonal: Es fehlt an allen Ecken und Enden. Die sogenannte...

Recruiting und Personalauswahl: “Talent alleine reicht einfach nicht.”

Geschrieben am 22. August 2022.

Recruiting und Personalauswahl: “Talent alleine reicht einfach nicht.” Du kannst den cleversten, erfahrensten Mitarbeiter der Welt haben. Wenn er nicht ins Unternehmen passt, wenn er im falschen Job ist, wenn es von den Werten und Ziel auseinander läuft – dann werden Mitarbeiter und Führungskräfte...

Mitarbeiterbindung – Die Superkraft für Unternehmen

Geschrieben am 15. August 2022.

Mitarbeiterbindung – Die Superkraft für Unternehmen Mittlerweile ist wohl auch dem letzten klar geworden, dass der Kampf um gute Mitarbeiter eine völlig neue Qualität erreicht hat. Ich habe dafür das Wort „Talentkrise“ erfunden. Der Begriff „War for Talent“ ist jetzt über 20 Jahre alt. Und gegen...

Cleveres Recruiting für den Mittelstand

Geschrieben am 8. August 2022.

Cleveres Recruiting für den Mittelstand Wie kleinere Unternehmen von der Talentkrise profitieren. Es ist heute beinahe unmöglich, gute Talente mit Erfahrung und Spezialwissen zu bekommen. Unternehmen überbieten sich in den Angeboten für solche Bewerber. Ich kenne Spezialisten, die bei ihrem cleveren...

Mythen und Best Practices in der Personalauswahl

Geschrieben am 12. April 2022.

Mythen und Best Practices in der Personalauswahl: Recruiting-Voodoo in deutschen Unternehmen? Eine der Fragen, die ich tagtäglich von Kunden gestellt bekomme, ist: Wie finde ich heraus, ob der Bewerber der richtige ist? (Oder die Bewerberin) Leider funktionieren die Methoden, die Unternehmen zur Bewerber-Auswahl...

Social Recruiting: Die Revolution des Bewerbermarktes

Geschrieben am 4. Oktober 2021.

Social Recruiting: Die Revolution des Bewerbermarktes Der Bewerbermarkt hat sich verändert. Die junge Generation rennt Dir nicht mehr die Bude ein und will um jeden Preis in deinem Unternehmen arbeiten. Viele Arbeitnehmer sehnen sich nach einer Anstellung in einer hoch angesehenen Firma wie Google,...

So digitalisierst Du Dein Recruiting

Geschrieben am 13. Juli 2020.

So digitalisierst Du Dein Recruiting. Interview mit Mourad Bihman Digitales Recruiting ist angesagt. Und das nicht nur für Konzerne, sondern ganz besonders für den Mittelstand. Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen und Bewerbungen sind schon seit über 15 Jahren digital. Ganz anders sieht es aus,...

Die 6 Todsünden des Recruiting

Geschrieben am 6. Juli 2020.

Die 6 Todsünden des Recruiting „Jedes Problem in einem Unternehmen ist letztlich ein Personalproblem,“ sagte Alfred Herrhausen einmal. Und genau deswegen ist die professionelle Auswahl von Mitarbeitern so entscheidend für den Erfolg und das Scheitern von Teams, Abteilungen und Unternehmen. Wenn es...

Zielgruppenansprache: Die Kunst der Sprache bestimmt, ob wir unsere Zielgruppen erreichen und bewegen können

Sprache verkauft! Diese Fehler darfst Du nicht machen. Interview mit Dr. Simone Burel

Geschrieben am 3. Februar 2020.

Zielgruppenansprache Du weißt, Kommunikation ist das A und O, wenn es darum geht, deine Zielgruppen effektiv zu erreichen. Aber hast du jemals darüber nachgedacht, wie sehr die Wahl der richtigen Worte dabei eine Rolle spielt? In unserem neuesten Podcast „Die Kunst der Sprache“ spricht...