Schlagwort: Recruiting

Schwarz-Weiß-Porträt von Christopher Funk im dunklen Anzug mit heller Krawatte und verschränkten Armen, der selbstbewusst lächelt. Vor einem schwarzen Hintergrund ist eine rote Audiowelle und der rote Titel „VERTRIEBSFUNK“ zu sehen. Das Bild steht für die Podcast-Folge über regelmäßige Einzelgespräche als Führungstool.

Besser führen mit diesem Tool

Geschrieben am 20. März 2023.

Besser führen mit diesem Tool: Einblick in regelmäßige Einzelgespräche Führung im Kern – was bedeutet das? Als Führungskraft geht es nicht nur darum, Zahlen im Griff zu haben und Ziele zu definieren. Sie gehen diesen Weg nicht alleine. Erfolgreiche Führung erfordert eine enge...

Recruiting Hacks gegen die Talentkrise

Geschrieben am 15. März 2023.

Recruiting Hacks gegen die Talentkrise Der Fachkräftemangel ist fast schon wie eine Naturgewalt, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Allerdings gibt es gute Nachrichten, denn man kann etwas dagegen tun. Heute haben wir die absolute Recruiting-Expertin Pia...

Was Du 2023 über Recruiting wissen musst

Geschrieben am 8. März 2023.

Was Du 2023 über Recruiting wissen musst 2 Millionen Fachkräfte fehlen, der Nachwuchs fehlt. Die richtigen Leute zu finden, um sein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben, das ist glaube ich eines der wirklich wichtigen Themen der heutigen Zeit. Dennis Szimmetat kennt sich mit dem Thema...

Schwarz-Weiß-Foto von zwei Männern vor weißem Hintergrund. Links Christopher Funk im dunklen Anzug mit Krawatte und verschränkten Armen, rechts Patrick Oehler mit Bart und einem dunklen Sakko über einem hellen Hemd, der lächelt. Dazwischen eine rote Audiowelle, darüber der rote Titel „VERTRIEBSFUNK“. Das Bild steht für die Podcast-Folge über den automatischen Vertriebstrainer.

Der automatische Vertriebstrainer

Geschrieben am 25. Januar 2023.

Der automatische Vertriebstrainer Neue KI-Technologien im Vertrieb einsetzen? Ist das möglich? Kann eine Maschine wirklich das leisten, was ein guter Verkäufer kann? Oder sogar mehr? Ein spannendes Thema. Deswegen sprechen wir mit Patrick Oehler, dem Co-Founder und Managing Director bei...

Systematisch Quereinsteiger für Tech-Sales

Geschrieben am 18. Januar 2023.

Systematisch Quereinsteiger für Tech-Sales Die Herausforderung des Fachkräfte- und Mitarbeitermangels beschäftigt viele Unternehmer. Dies betrifft nicht nur das gesamte Unternehmen, sondern auch den Vertrieb. Doch mittlerweile gibt es kreative Lösungsansätze, um diesem Problem zu begegnen....

Mit Social Recruiting gegen deinen Fachkräftemangel

Geschrieben am 11. Januar 2023.

Mit Social Recruiting gegen deinen Fachkräftemangel Kaum zu glauben, aber wahr: Eines der wichtigsten Themen unserer Zeit “Wie finde ich richtige gute Mitarbeiter?“. Seien es Absolventen, fertige Akademiker oder erfahrenes Fachpersonal: Es fehlt an allen Ecken und Enden. Die...

Recruiting und Personalauswahl: “Talent alleine reicht einfach nicht.”

Geschrieben am 22. August 2022.

Recruiting und Personalauswahl: “Talent alleine reicht einfach nicht.” Du kannst den cleversten, erfahrensten Mitarbeiter der Welt haben. Wenn er nicht ins Unternehmen passt, wenn er im falschen Job ist, wenn es von den Werten und Ziel auseinander läuft – dann werden Mitarbeiter und...

Mitarbeiterbindung – Die Superkraft für Unternehmen

Geschrieben am 15. August 2022.

Mitarbeiterbindung – Die Superkraft für Unternehmen Mittlerweile ist wohl auch dem letzten klar geworden, dass der Kampf um gute Mitarbeiter eine völlig neue Qualität erreicht hat. Ich habe dafür das Wort „Talentkrise“ erfunden. Der Begriff „War for Talent“ ist jetzt über 20 Jahre alt. Und...

Cleveres Recruiting für den Mittelstand

Geschrieben am 8. August 2022.

Cleveres Recruiting für den Mittelstand Wie kleinere Unternehmen von der Talentkrise profitieren. Es ist heute beinahe unmöglich, gute Talente mit Erfahrung und Spezialwissen zu bekommen. Unternehmen überbieten sich in den Angeboten für solche Bewerber. Ich kenne Spezialisten, die bei ihrem...

Mythen und Best Practices in der Personalauswahl

Geschrieben am 12. April 2022.

Mythen und Best Practices in der Personalauswahl: Recruiting-Voodoo in deutschen Unternehmen? Eine der Fragen, die ich tagtäglich von Kunden gestellt bekomme, ist: Wie finde ich heraus, ob der Bewerber der richtige ist? (Oder die Bewerberin) Leider funktionieren die Methoden, die Unternehmen zur...