Schlagwort: Podcast

Top-Verkäufer Klaus Fink: „Akquise ist die Kür!“ Interview Teil 1

Geschrieben am 9. Mai 2017.

Der Top-Verkäufer, Speaker & Autor Klaus J. Fink im VertriebsFunk-Interview, Teil 1 Heute lernst Du einen der renommiertesten Verkaufstrainer Deutschlands näher kennen: Der Top-Verkäufer Klaus Fink ist seit 33 Jahren selbstständig im Vertrieb tätig und gilt als Top-Speaker. Aber wie...

Schlagzahlmanagement VertriebsFunk Interview Prof. Pinczolits Teil 2

Schlagzahlmanagement: Der Herzschlag des Vertriebs

Geschrieben am 4. Mai 2017.

Der Vertriebsexperte Prof. Klaus Pinczolits im VertriebsFunk-Interview, Teil 2 Im zweiten Teil des Interviews geht es um den Herzschlag des Vertriebs: das Schlagzahlmanagement. Du erfährst, wie Du dieses als Führungskraft oder Verkäufer einsetzen kannst, worauf Du achten musst und wie Du...

Vertrieb musst Du lernen! Prof. Pinczolits im VertriebsFunk

Vertrieb musst Du lernen! Interview mit Prof. Pinczolits, Teil 1

Geschrieben am 2. Mai 2017.

Der Experte für Vertrieb: Prof. Karl Pinczolits im VertriebsFunk-Interview, Teil 1 Vertrieb hat goldenen Boden, denn zum einen konzentrieren sich Unternehmen auf den Umsatz, zum anderen ist die Anerkennung des Vertriebs innerhalb des Unternehmens im Wandel. Zudem gibt es heute mehr...

Headhunter nicht anruft VertriebsFunk Episode 18

Was tun, wenn der Headhunter NICHT anruft?

Geschrieben am 27. April 2017.

Was tun, wenn der Headhunter NICHT anruft? Der Headhunter ruft nicht an – obwohl Du an Deinem Karriereplan schmiedest, Dich weiterentwickeln möchtest und große berufliche Ziele hast? Laut Christopher Funk kann dies nur zwei Gründe haben: Entweder bist Du nicht interessant für einen...

Was tun, wenn der Headhunter anruft?

Geschrieben am 25. April 2017.

Was tun, wenn der Headhunter anruft? Viele Leute sind verunsichert, wenn das Telefon klingelt und sich ein Headhunter mit einer spannenden Position meldet. Sofort kommen Fragen auf: „Wie kommt er auf mich?“ und „Was weiß er über mich?“. Dieser Anruf kann für Dich aber durchaus eine...

Framing im Vertrieb Episode 16 Wehling Interview Teil 2

Framing im Vertrieb: Mit dem Porsche zum Kunden? Interview mit Elisabeth Wehling, Teil 2

Geschrieben am 20. April 2017.

Framing im Vertrieb: Mit dem Porsche zum Kundentermin? Im ersten Teil des Interviews mit Elisabeth Wehling hast Du erfahren, wie Framing funktioniert und wie Donald Trump Framing-Effekte für sich nutzt. In diesem zweiten Teil des Interviews hörst Du, wie Framing im Vertrieb...

Framing Elisabeth Wehling Interview Teil 1

Framing: Wie Sprache Meinung macht. Interview mit Elisabeth Wehling, Teil 1

Geschrieben am 18. April 2017.

Framing – Elisabeth Wehling im Interview Elisabeth Wehling hat den Wahlsieg Trumps durch eine Analyse seiner Sprachbilder vorausgesagt. Für Dich ist dieses Interview also dann interessant, wenn Du verstehen willst, wie Sprache wirkt und wie Du Sprache einsetzen kannst. Dazu musst Du...

„Sei relevant!“ – Interview mit Recruiter Marcus K. Reif, Teil 2

Geschrieben am 13. April 2017.

Der Recruiter Marcus K. Reif im VertriebsFunk-Interview, Teil 2 Im zweiten Teil des Interviews mit Marcus Reif bekommst Du einen tiefergehenden Einblick in die Recruiter- bzw. Personalerseele. Marcus Reif spricht darüber, was sich in den nächsten Jahren für Recruiter ändern wird und...

Recruiting-Spezialist Markus Reif Interview

„Pinguine rekrutieren Pinguine“ – Interview mit Recruiter Marcus K. Reif, Teil 1

Geschrieben am 11. April 2017.

Recruiter mit Herzblut Marcus K. Reif ist ein Recruiter mit Herzblut. Zunächst bei jobpilot im Vertrieb tätig, führte ihn sein Weg über Stationen bei der F.A.Z., Accenture und EY zu seinem derzeitigen Arbeitsplatz als Chief People Officer bei der renommierten Personalberatung Kienbaum...

Recruiting die neue Killer-Kompetenz Episode 12 VertriebsFunk

Recruiting als Killer-Kompetenz

Geschrieben am 6. April 2017.

Recruiting als Killer-Kompetenz Das Recruiting findet im HR in der Personalabteilung statt. Die Verantwortung aber liegt immer bei der Führungskraft, denn letztendlich sind die Mitarbeiter die Kernressource für den Markterfolg. Eine Führungskraft muss führen, coachen, motivieren und ist...