Porträt eines lächelnden, kahlen Mannes im dunklen Anzug mit heller Krawatte und Einstecktuch vor schwarzem Hintergrund. Hinter ihm verläuft ein rotes Wellen-Sounddiagramm. Am oberen Rand steht in roten Großbuchstaben der Titel "VERTRIEBSFUNK", umrahmt von einer roten Linie.

Diese Extras machen deinen Lebenslauf perfekt

Geschrieben am 20. Juli 2022.

Fakten im Lebenslauf – aber nicht nur! Es gibt Möglichkeiten, mit einfachen Tricks deinen Lebenslauf zu verschönern und mehr daraus zu holen. Denn ein gut gestalteter Lebenslauf, der den Inhalt unterstützt, ist deutlich angenehmer für den Leser. Weiter kommen Tipps, die dir helfen deinen...

Stelle diese EINE Frage und du hast den Job (Beispielfragen im Job-Interview)

Geschrieben am 13. Juli 2022.

Gute Fragen im Job-Interview Du hast es geschafft dich durch das Bewerbungsgespräch zu manövrieren. Natürlich hast du dich gut vorbereitet und konntest alle Fragen beantworten – du hast ein gutes Gefühl. Du siehst schon die Zielgerade und merkst, dass sich das Gespräch dem Ende neigt. Dein...

Job richtig absagen und dabei einen guten Eindruck hinterlassen

Geschrieben am 6. Juli 2022.

Ein Jobangebot richtig abzusagen, ist oft eine Herausforderung. Viele empfinden Nervosität, wenn sie als Bewerber ein Angebot ablehnen müssen. Dabei ist es entscheidend, dies professionell und angemessen zu tun. Wenn du es richtig machst, kann das sogar einen positiven Einfluss auf deine...

Wie du deine Job-Chancen NACH dem Bewerbungsgespräch um 52% erhöhst

Geschrieben am 29. Juni 2022.

Endlich ist es vorbei! Das Bewerbungsgespräch ist zu Ende und du kannst einfach entspannen. Alle Fragen hast du ja – deiner Meinung nach – korrekt beantwortet. Jetzt ist es an dem Personaler sich bei dir zu melden. Danach vergehen Tage, manchmal sogar mehrere Wochen bis dann eine Rückmeldung von...

Bei diesen Anzeichen, solltest du den Job wechseln (Unmotiviert im Job)

Geschrieben am 22. Juni 2022.

Im falschen Job? Du kommst morgens nicht aus dem Bett? Der Weg ins Büro ist eine einzige Qual? Der Tag zieht sich wie ein Kaugummi? Und auch das Wochenende hilft nicht wirklich dabei, abzuschalten und sich zu erholen? Das sind klare Anzeichen, dass du unmotiviert in deinem Job bist. Die meisten...

Gehaltsforderung in der Bewerbung angeben? (So bekommst du NIE dein Wunschgehalt!)

Geschrieben am 15. Juni 2022.

“Ich möchte 50.000€ als neues Gehalt” oder “Ich wünsche mir 10% Gehaltserhöhung im neuen Job”. Das sind Sätze, die ich sehr häufig in Bewerbungen sehe und die eventuell auch in deinem Anschreiben stehen. Leider sind genau solche Aussagen häufig der Grund für eine direkte Absage noch vor dem...

Podcast-Cover des VertriebsFunk mit zwei lächelnden Männern. Links der Host im formellen dunklen Anzug mit heller Krawatte und verschränkten Armen, rechts der Gast Frank Mager in einem schwarzen Rollkragenpullover. Im Hintergrund eine rote Audiowelle auf weißem Grund und oben der rote Schriftzug „VERTRIEBSFUNK“, umrahmt von einem roten Rahmen.

SPECIAL: Home Office und Vertrieb: Die besten Lösungen – Teil 5 mit Frank Mager

Geschrieben am 13. Juni 2022.

Home Office und Vertrieb: Die besten Lösungen aus der Praxis. Es fegt eine stille Revolution durch den Vertrieb: Der Aussendienst ist mehr digital unterwegs als auf der Straße. Verkaufsteams sehen sich nur noch online. Verkäufer posten mehr als sie telefonieren. Ein Tag im Büro ist etwas...

Podcast-Cover des VertriebsFunk mit zwei lächelnden, kahlen Männern. Links der Host im formellen dunklen Anzug mit heller Krawatte und verschränkten Armen, rechts der Gast Thomas Weber mit Brille und einem schwarzen Freizeithemd. Im Hintergrund eine rote Audiowelle auf weißem Grund und oben der rote Schriftzug „VERTRIEBSFUNK“, umrahmt von einem roten Rahmen.

SPECIAL: Home Office und Vertrieb: Die besten Lösungen – Teil 4 mit Thomas Weber

Geschrieben am 10. Juni 2022.

SPECIAL: Home Office und Vertrieb: Die besten Lösungen – Teil 3 mit Alexander Bünk

Geschrieben am 9. Juni 2022.

Diese Erwartungen haben Arbeitgeber WIRKLICH an dich!

Geschrieben am 8. Juni 2022.

Letztes Jahr hatten wir eine Stelle in unserer Firma ausgeschrieben auf die sich mehrere Interessenten beworben haben. Meine HR-Managerin hat alle Bewerbungen sorgfältig überprüft und mit jedem Bewerber ein Telefoninterview geführt. Am Ende wurden zwei der insgesamt 18 Bewerber zum...