Schlagwort: VertriebsFunk

Neukunden gewinnen mit diesen Kaltakquise Tipps

Geschrieben am 18. Februar 2019.

Erfolgreich Neukunden gewinnen mit diesen Kaltakquise Tipps. Interview mit Tim Taxis Erfolgreich Neukunden gewinnen mit diesen Kaltakquise Tipps Mit diesen Tipps funktioniert die Kaltakquise auch für dich! Erfahre, wie du das ungenutzte Potenzial im Vertrieb mit Hilfe der Kaltakquise und dem richtigen...

10 teure Fehler im Arbeitsvertrag

Geschrieben am 21. Januar 2019.

Arbeitsvertrag teure Fehler vermeiden 10 teure Fehler im Arbeitsvertrag können enorme finanzielle und rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Deshalb ist es entscheidend, diese zu vermeiden und einen Vertrag abzuschließen, der deine Rechte schützt. In dieser Episode erfährst du alles über häufige...

SPIN Selling kurz erklärt

Geschrieben am 31. August 2018.

SPIN Selling kurz erklärt Die am besten validierte Vertriebsmethode der Welt heißt SPIN Selling. Anhand 35.000 analysierter Vertriebsgespräche fasste Neil Rackham die bedeutendsten Erkenntnisse zusammen. SPIN Selling kurz erklärt. SPIN Selling ist eine Vertriebsmethode, die auf der Erkenntnis basiert,...

Jobs, die glücklich machen. Interview mit Sarah Müller von kununu Beitragsbild-pub 3

Jobs, die glücklich machen. Interview mit Sarah Müller von kununu

Geschrieben am 19. März 2018.

Jobs, die glücklich machen – Jobs und Glück. Glücklich im Job – das ist der Wunsch vieler Arbeitnehmer. Bei der Suche nach Jobs, die glücklich machen, greifen viele von ihnen auf Plattformen für Arbeitgeberbewertungen zurück. Ein guter Grund für dich als Unternehmer, kununu und Co. genauer unter...

In 7 Schritten zum richtigen Feedback-Gespräch

Geschrieben am 23. Februar 2018.

„Feedback ist ein Geschenk.“ Das weiß Manuela Starkmann und zeigt dir deshalb sieben Schritte, die das Geschenk gut ankommen lassen. Warum ist konstruktive Kritik kein Feedback? Wie verhältst du dich in größeren Gesprächsrunden? Und wie geht es danach weiter? Richtiges Feedback zu...

Wie du dir richtig Feedback holst. Christopher erklärt dir in dieser Episode: Richtiges Feedback geht anders mit dem Toni Erdmann Effekt.

Wie du dir richtig Feedback holst! Der Toni Erdmann Effekt

Geschrieben am 9. Februar 2018.

Für Veränderungen und insbesondere für Verbesserungen ist konstruktives Feedback sehr wichtig. Damit sind aber keine fiesen Kommentare deiner Mitmenschen gemeint. Christopher erklärt dir in dieser Episode: Richtiges Feedback geht anders. Ein konstruktives Feedback wirkt Wunder, wenn es um...

Episode 86 Recruiting Aaron Kübler Teil 2_IG

Recruiting und Onboarding mit Aaron Kübler im Interview, Teil 2

Geschrieben am 8. November 2017.

Headhunter Aaron Kübler gibt im zweiten Teil des Interviews hilfreiche Tipps zu den Themen Recruiting-Prozess und Onboarding. Was sind die ersten Schritte? Außerdem erfährst Du, was Du bei der Auswahl einer Personalberatung beachten musst. Du hast den ersten Teil des Interviews verpasst?...

Good Recruiting mit Aaron Kübler im Interview, Teil 1

Geschrieben am 6. November 2017.

Headhunter Aaron Kübler spricht im Interview über sein Recruiting-Business. Wie laufen seine Projekte ab? Was sind starke Punkte in der Kandidatenansprache? Außerdem erwarten Dich weitere spannende Headhunter-Insights, sei dabei! Höre hier den zweiten Teil des Interviews mit Aaron Kübler...

Episode 80 Vertrieb in Asien Manfred Albrecht

Vertrieb in Asien. Manfred Albrecht im Interview

Geschrieben am 25. Oktober 2017.

Expat im Vertrieb in Asien: Manfred Albrecht beschäftigt sich seit Jahrzenten mit Geschäften in Asien. Er berichtet im Interview von seiner Karriere und seinen Erfahrungen. Was musst Du für das Business in Asien mitbringen? Und: Wie funktioniert multikulturelle Mitarbeiterführung und Recruiting? Vertrieb...

Think Big! Unternehmensgründung mit Matthias Aumann

Geschrieben am 23. Oktober 2017.

Unternehmensgründung: Matthias Aumann hat nach der elterlichen Betriebspleite sein eigenes Gartenbauunternehmen aufgebaut, das zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands zählt. Wie hat er es innerhalb von 4 Jahren auf 60 Mitarbeiter geschafft? Und: Was macht Matthias anders? + SPECIAL:...