Was tun, wenn der Headhunter NICHT anruft?

Der Headhunter ruft nicht an – obwohl Du an Deinem Karriereplan schmiedest, Dich weiterentwickeln möchtest und große berufliche Ziele hast? Laut Christopher Funk kann dies nur zwei Gründe haben: Entweder bist Du nicht interessant für einen Personalberater, oder aber dieser findet Dich gar nicht erst. Wie machst Du Dich also interessant und auffindbar? Dazu solltest Du Dir zum einen selbst über Deine beruflichen Möglichkeiten Gedanken machen und dabei die Karriereleiter im Blick behalten, zum anderen wird Dir ein aktuell gehaltenes Xing-Profil beim Auffinden durch einen Personalberater sehr nützlich sein.

In dieser Episode erfährst Du, was Du tun musst, um auf dem Radar eines Headhunters zu erscheinen, wie Du Dich für ihn interessant und auffindbar machst und wie Du selbst die Initiative ergreifen kannst. Außerdem erklärt Dir Christopher Funk, was Du bei diesem wichtigen Gespräch beachten musst und wie Du gut ankommst, um Dein berufliches Ziel letztendlich zu erreichen.

Was tun, wenn der Headhunter anruft?

Du hast Deine Karriere im Blick und planst ein Gespräch mit einem Headhunter? In der vorangegangenen Episode nimmt Christopher Funk Dir die Furcht vor dem Call. Darin bekommst Du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Dein Telefonat mit dem Personalberater und erfährst, wie der Erstanruf und das Interview ablaufen. Außerdem gibt Dir Christopher Funk Tipps für das Gespräch: Was solltest Du besser lassen und wie verhältst Du Dich richtig? Hier kannst Du Dir die Episode 17 anhören.

Du interessierst Dich für das geheime Business eines Personalberaters und willst mehr erfahren? Dann höre Dir die Episode 11 an oder schau auf unserem Blog vorbei!

Ausgewählte Links zu dieser Episode

• Episode 17: Was tun, wenn der Personalberater anruft?
• Episode 7: Fünf Karrierefallen im Internet, die Du kennen musst
• Xing
• LinkedIn

Show Notes

• Was machst Du, wenn Dich kein Headhunter anruft? [0:42]
• Interesse wecken [1:18]
• Auffindbar sein [3:07]
• Initiativbewerbung [5:32]