[vc_row margin_top=“0″ margin_bottom=“5″][vc_column][vc_single_image image=“40194″ img_size=“full“ add_caption=“yes“ alignment=“center“][vc_column_text]Der Termin für das Job-Interview steht fest und Dir zittern schon die Knie? Bleib ruhig, denn Vorbereitung ist alles! Christopher Funk stellt Dir in dieser Episode seine Top Ten der Bewerberfragen vor, denn „Wer fragt, der führt!“ – so meisterst Du Dein Job-Interview garantiert!
Du willst im Job-Interview sicher auftreten und überzeugen? Dann musst Du Fragen stellen, denn damit zeigst Du Interesse für das Unternehmen und den Job. Deshalb solltest Du Dir vorab Gedanken darüber machen, worum es bei dem Stellenangebot geht und welche Fragen für Dich noch offen bleiben. Nur wenn Du deine offenen Fragen auch stellst, erhältst Du darauf Antworten und damit wichtige Informationen zu dem Job, zu Deinem Chef, oder zum Unternehmen. Du musst Dich also gut vorbereiten. Dies machst Du am besten, indem Du Dir die Stellenanzeige genau durchliest und die Website studierst, dann machst Du Dir Notizen zu offengebliebenen Punkten und schreibst Dir Deine Fragen dazu auf. Dadurch zeigst Du später im Job-Interview, dass Du clever bist, weil Du Dich vorbereitet hast. Zudem kontrollierst Du ein Stück weit das Gespräch, nach dem Motto: „Wer fragt, der führt!“
Beachte also zur Vorbereitung auf das Job-Interview folgende Punkte:
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Ich habe Christopher zufällig in YouTube bei Themen um Karriere entdeckt und gesehen, das er ein sehr interessanten Podcast führt. Ich habe gleich abonniert, die Themen und Gäste sind wertvolle Inputs um erfolgreich im Job zu werden.
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Obwohl ich nicht im Vertrieb arbeite, habe ich megaviel für meinen Job als Ingenieur und auch übers Leben allgemein gelernt.
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