Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Du hast es geschafft. Du bist eingeladen worden zum Vorstellungsgespräch.

Wenn es gut läuft, wird diese Frage zu fast 100 % gestellt: “Wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen?”

Eine gute Vorbereitung auf diese Frage ist entscheidend.

Es ist wichtig, sich auf die Frage „Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?“ im Bewerbungsgespräch vorzubereiten aus folgenden Gründen:

1. Realistische Erwartungen: Eine gute Vorbereitung hilft dir dabei, realistische Gehaltsvorstellungen zu entwickeln, die auf deinen Qualifikationen und dem Branchendurchschnitt basieren.
2. Selbstvertrauen: Durch die Vorbereitung gewinnst du Selbstvertrauen und kannst die Frage selbstbewusst und überzeugend beantworten.
3. Verhandlungsmacht: Wenn du deine Gehaltsvorstellung bereits im Voraus überlegt hast, kannst du besser argumentieren und deine Verhandlungsmacht stärken.
4. Wertbewusstsein: Die Vorbereitung hilft dir dabei, deinen eigenen Wert und Beitrag für das Unternehmen zu erkennen und angemessen zu honorieren.
5. Vermeidung von Missverständnissen: Eine klare und gut durchdachte Antwort auf die Gehaltsfrage hilft, Missverständnisse oder Unklarheiten zu vermeiden.
6. Effiziente Verhandlungen: Eine gute Vorbereitung ermöglicht effiziente Verhandlungen, da du deine Position und Grenzen bereits im Vorfeld festgelegt hast.
7. Zeitersparnis: Durch die Vorbereitung kannst du Zeit sparen, da du nicht während des Gesprächs überlegen musst, sondern bereits eine vorbereitete Antwort parat hast.
8. Eindruck von Professionalität: Eine gut vorbereitete Antwort auf die Gehaltsfrage zeigt dem Arbeitgeber, dass du professionell und gut informiert bist.
9. Wertschätzung deiner Arbeit: Indem du dich auf die Frage vorbereitest, zeigst du, dass dir deine Arbeit und dein Wert für das Unternehmen wichtig sind.
10. Gleichberechtigte Verhandlung: Eine gute Vorbereitung ermöglicht es dir, auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und deine Interessen angemessen zu vertreten.

Deshalb erfährst du heute:

• Wie du recherchierst, in welchem Gehaltsbereich sich die begehrte Stelle bewegt.
• Wie du in dem recherchierten Gehaltsbereich die richtige Zahl für deinen Gehaltswunsch herausfindest.
• Welche Fehler du auf jeden Fall vermeiden solltest.
• Was die richtige Antwort auf die Frage nach den Gehaltsvorstellungen ist.

15 Punkte zur Vorbereitung auf diese Frage:

1. Informiere dich über die Gehaltsstrukturen in der Branche.
2. Analysiere deine eigenen Qualifikationen und Erfahrungen.
3. Reflektiere deine finanziellen Bedürfnisse und Lebenshaltungskosten.
4. Setze eine realistische Gehaltsspanne für dich fest.
5. Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfolge.
6. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Leistungen unterstreichen.
7. Recherchiere das Unternehmen, um den Wert deiner Position einzuschätzen.
8. Denke über zusätzliche Vorteile und Benefits nach, die du anbieten könntest.
9. Übe das Verhandeln deiner Gehaltsvorstellung im Voraus.
10. Verfasse eine Liste von Argumenten, warum du dein gewünschtes Gehalt verdienst.
11. Berücksichtige den aktuellen Arbeitsmarkt und die Nachfrage nach deinen Fähigkeiten.
12. Sei selbstbewusst und zeige deine Wertigkeit während des Gesprächs.
13. Höre aufmerksam zu, falls das Unternehmen über Gehaltsstrukturen spricht.
14. Sei bereit, über alternative Vergütungsmodelle oder Boni zu sprechen.
15. Sei flexibel, aber behalte dennoch deine Gehaltsvorstellung im Blick.

Hör dir die heutige Folge an, setze meine Ratschläge um und schnapp dir deinen Traumjob.

Was ist Ihre Gehaltsvorstellung 🎧 Reinhören lohnt sich!