2018 wird dein Jahr! Du erhältst neue Chancen, dein Leben und deine Karriere zu gestalten. In dieser Episode stellt dir Christopher Funk einige Tools vor, die dir und deiner Karriere 2018 auf die Sprünge helfen. Was ist wichtig, wenn du deinen Job wechseln möchtest? Und wie setzt du deine Ziele schlau um? Höre jetzt rein und starte durch!

Du kannst nur etwas erreichen, was du dir vornimmst. Werde dir deshalb über deine Ziele klar und schreibe sie dir konkret auf. Neben dem “Was?” zählt vor allem das “Warum?”. Willst du zum Beispiel deiner Karriere neuen Schwung geben und deinen Job wechseln? Mache dir präzise Gedanken darüber. Es gibt unterschiedliche Anreize für einen Jobwechsel, die du bedenken solltest:

• Ein schlechter Anlass ist meist das Geld. Nur in wenigen Fällen ist das wirklich das Grundproblem, das einen Wechsel erfordert.
• Viel Wichtiger ist es, dir über deine Aufgaben Gedanken zu machen. Was wirst du im neuen Job zu tun haben?
• Deine neuen Aufgaben sind fast so wichtig wie die möglichen Chancen, die ein Jobwechsel dir bieten könnte.
• Am allerwichtigsten sind die Menschen. Insbesondere dieses Thema solltest du aus zwei Perspektiven betrachten: Mit wem wirst du in Zukunft zusammenarbeiten? Und mit wem arbeitest du momentan zusammen? Viele Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Fähigkeiten eingestellt, aber verlassen das Unternehmen oft wegen der Menschen. Frage dich bei deinem Jobwechsel also, ob es Konflikte gibt, mit welchen Menschen sie auftreten und ob du sie lösen kannst. Geht es wirklich nur um deine Karriereplanung oder fliehst du vor deinen Problemen? Über deine Beweggründe solltest du mit einem Freund oder Partner sprechen.

Welche Skills sind wichtig?

Wenn du dein Ziel definiert hast, führst du eine persönliche Defizitanalyse durch. Welche Skills oder Informationen benötigst du noch, um dein Ziel zu erreichen? Suche dir Beispiele. Beim Thema Jobwechsel solltest du dich fragen, wer diesen Job schon macht? Durchsuche dein Netzwerk und sprich mit den entsprechenden Personen über ihre Tätigkeit. Das gibt dir zum einen Aufschluss über deine Aufgaben, zum anderen merkst du, ob dieses Ziel wirklich erstrebenswert ist. Zu der Defizitanalyse gehört auch das Überdenken des Eigen- und Fremdbildes. Hole dir Feedback von Kollegen und deinem Chef ein oder schaue bei XING, welche Personen ähnliche Jobs haben. Christopher empfiehlt, die Defizitanalyse nicht ganz genau zu nehmen. Du musst nicht 100 Prozent einer Stellenanzeige erfüllen. Insbesondere das Fachwissen kannst du dir nachträglich aneignen.

Das 30-Tage-Ziel

Nach der Defizitanalyse hilft dir ein 30-Tage-Ziel beim erreichen des großen Ziels. Was kannst du an Skills oder Reputation in 30 Tagen erreichen, um in deiner Karriere weiterzukommen? Nimm dir jeden Tag eine Stunde Zeit für dein Vorhaben. Arbeite an einem Projekt oder bilde dich weiter, mit Büchern, Seminaren und Co. Sorge außerdem für eine Wahrnehmung deiner Erfolge, indem du Feedback einforderst. Höre jetzt rein und erfahre außerdem, welche Ziele Christopher erfolgreich umgesetzt hat und was du als Quereinsteiger beachten solltest.

Ausgewählte Links zu dieser Episode

• Podcastepisoden:
  • 104: 5 Tools, mit denen 2018 für dich definitiv besser wird
  • 75: Quereinstieg in den Vertrieb, so gehts – mit Dirk Kreuter
  • 43: Der optimale Lebenslauf
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Show Notes

• Deine Ziele [2:43]
• Defizitanalyse [8:10]
• Das 30-Tage-Ziel [17:38]

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