Interne Bewerbung: Alles was du wissen musst

Eine interne Bewerbung kann die perfekte Karrierechance für dich sein. Du kennst das Unternehmen, die Mitarbeiter, den Umgangston und du bist für die anderen kein Unbekannter.

An Informationen über die neue Stelle kommst du viel einfacher heran als ein Außenstehender: Wer sind die neuen Kollegen? Was ist gut an der Stelle? Wie sieht es mit dem Gehalt aus? All das kannst du informell und relativ einfach nach Feierabend herausfinden.

Es gibt aber auch ein paar Stolperfallen. Damit du bei deiner internen Bewerbung nicht darüber fällst, verrate ich dir heute:

💡 Drei Punkte, die du auf jeden Fall beachten solltest, wenn du dich innerhalb deiner Firma bewerben willst. 

💡 Und die drei schlimmsten Fallen, die du unbedingt vermeiden musst, damit du nachher nicht schlechter dastehst als vorher. 

Wenn du außerdem wissen willst, wie du dich auf ein internes Bewerbungsgespräch am besten vorbereitest, dann hör dir die heutige Folge an!

Als interner Bewerber für eine offene Stelle innerhalb deines Unternehmens gibt es einige Fehler, die du vermeiden solltest:

• Überheblichkeit: Gehe nicht davon aus, dass du die Stelle aufgrund deiner Erfahrung im Unternehmen automatisch bekommst.
• Fehlende Vorbereitung: Bereite dich genauso vor wie bei einer externen Bewerbung. Leg ein überzeugendes Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf vor.
• Mangelnde Offenheit: Kläre deine Erwartungen und Fragen zum Bewerbungsprozess. Sei bereit, Feedback zu geben und zu erhalten.
• Vernachlässigung der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle besitzt und betone diese in deiner Bewerbung.
• Geringschätzung von Konkurrenten: Behandle andere Bewerber respektvoll und fair, unabhängig davon, ob es sich um interne oder externe Bewerber handelt.
• Fehlende Professionalität: Sei professionell und respektvoll im Umgang mit anderen Mitarbeitern, auch wenn du die Stelle nicht bekommst.
• Verzicht auf Weiterentwicklung: Nutze die Erfahrung einer internen Bewerbung, um deine Fähigkeiten und Karriereziele zu verbessern.

Indem du diese Fehler vermeidest, erhöhst du deine Chancen, die Stelle zu bekommen und beweist deine Professionalität und Weiterentwicklungsbereitschaft.

 Interne Bewerbung: Alles was du wissen musst 🎧 Reinhören lohnt sich!