Recruiting Hacks in der Praxis. Interview Michael Larche.

Recruiting Hacks in der Praxis. Interview Michael Larche.

[vc_row margin_top=“0″ margin_bottom=“5″][vc_column][vc_single_image image=“69394″ img_size=“full“][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][vc_column_text]Sales Recruiting – das Finden der richtigen Mitarbeiter gehört mittlerweile zu einer der schwierigsten Aufgaben eines Vertriebsleiters.

Die Talentkrise verschärft sich nach Corona deutlich, sodass lt. Studien zufolge 2021 das schwierigste Recruitingjahr seit der Jahrtausendwende wird. Es kommt aber noch schlimmer und die Fluktuation wird ebenfalls steigen.

Daher sind Recruiting und Sales Recruiting heute Kernaufgaben von Führungskräften und Unternehmern. Und das geht über Stellenanzeigen weit hinaus. 

Wie im aktiven Verkauf müssen Unternehmen eine stabile Pipeline mit Talenten aufbauen.

In Ausbildung und Training muss deutlich mehr investiert werden: Aufgaben und Anforderungen im modernen Sales ändern sich heute so schnell, dass es immer weniger “fertige” Profis am Markt gibt.

Wie so etwas in der Praxis ganz konkret umgesetzt werden kann, darüber spreche ich heute mit einem sehr erfolgreichen Vertriebsleiter, der mit seinem Team nun schon über mehrere Jahre systematisch wächst. Mit ihm durfte ich schon einige Berge erklimmen. Er inspiriert mich immer, wenn wir uns austauschen.

Es wird sehr spannend, wenn Michael Larche, der Vertriebsleiter von Echobot, heute über seine Recruiting Strategie und seine besten Recruiting Hacks berichtet.

?? Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “Die Talent-Krise – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen”

https://christopher-funk.de/vertriebsfunk-post/die-talent-krise-warum-unternehmen-jetzt-handeln-muessen/[/vc_column_text][/vc_column][vc_column][vc_empty_space height=“24px“][dt_fancy_separator][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Ausgewählte Links zu dieser Episode

? VertriebsFunk Episode 252:  Moderne B2B Leadgenerierung: Weniger Recherche, bessere Qualifizierung. Interview mit Michael Larche

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    Obwohl ich nicht im Vertrieb arbeite, habe ich megaviel für meinen Job als Ingenieur und auch übers Leben allgemein gelernt.

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    Ich hege Interessen am Vertrieb, aber meine bisherigen Aufgaben beinhalteten maximal Berührungspunkte mit Pre-Sales. Zu dem Podcast bin ich vor wenigen Wochen gekommen und bereits nach wenigen Folgen habe ich entschlossen, ihm von Anfang an zu hören. Jede Folge ist wie eine Booster-Impfung. Besonders gefällt mit die Themenvielfalt, es wird nicht langweilig.


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