Recruiter mit Herzblut

Marcus K. Reif ist ein Recruiter mit Herzblut. Zunächst bei jobpilot im Vertrieb tätig, führte ihn sein Weg über Stationen bei der F.A.Z., Accenture und EY zu seinem derzeitigen Arbeitsplatz als Chief People Officer bei der renommierten Personalberatung Kienbaum Consultants International. Der Recruiter Marcus K. Reif wurde im Jahr 2012 mit dem „SMP Best Innovator“ ausgezeichnet. Sein Blog gehört zu den beliebtesten HR-Blogs.

Der Recruiter Marcus K. Reif im VertriebsFunk-Interview, Teil 1

In dieser Woche dreht sich der VertriebsFunk rund um das Thema „Recruiting“. Im ersten Teil des Interviews mit Marcus Reif lernst Du den Interviewgast genauer kennen: Wer ist Marcus Reif? Was steckt hinter seinem Ratschlag „Come on, get a life“? Und was meint er mit „Pinguine rekrutieren Pinguine“? Du erfährst außerdem von Marcus Reif, wie Unternehmen bei der Personalauswahl ticken, vor welchen Problemen sie dabei stehen und wie die Auswahlverfahren und active sourcing funktionieren.

Außerdem spricht Marcus K. Reif über die Flexibilisierung der Arbeitswelt, den Tod der Work-Life-Balance, Megatrends im Arbeitsmarkt und toxische Führungskräfte.

„Die Digitialisierung ist nicht nur Schreckgespenst für viele in der klassischen Ökonomie, sondern ist die große Chance eben auch von zu Hause aus zu arbeiten und trotzdem Höchstleistung zu bringen“ – Marcus K. Reif im VertriebsFunk Interview

Kennst du bereits den zweiten Teil des Interviews? Dann höre hier rein.

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 Blog von Marcus K. Reif

📌 Recruiting: Was du über die Planung unbedingt wissen musst

Personen in dieser Episode

👤 Marcus K. Reif