Personalentwicklung im Vertrieb bei Hilti

In vielen Unternehmen wird das Thema Mitarbeiterentwicklung eher stiefmütterlich behandelt. Das hat zur Folge, dass gute Mitarbeiter Unternehmen verlassen, weil sie für sich keine Perspektive in diesem Unternehmen sehen.

Aber es geht auch anders! Kristof Heitmann, Vertriebsleiter bei Hilti, plaudert heute “aus dem Nähkästchen”, wie das Thema Personalentwicklung bei Hilti systematisch angegangen wird und wie das gesamte Unternehmen davon profitiert.

Personalentwicklung im Vertrieb bei Hilti

Wie kann eine systematische Mitarbeiterentwicklung aussehen?

Welche Teile sind auch für kleinere Unternehmen umsetzbar?

Welche elegante Lösung hat Kristof für das Thema “Mitarbeitergespräche” parat?

Wie eng (oder locker) führt er den Vertrieb, um eine echte Entwicklung jedes Einzelnen im Vertriebsteam zu fördern?

Im Gespräch kristallisiert sich deutlich heraus, wie eng auch die Unternehmenskultur mit dem Thema Mitarbeiterentwicklung verwoben ist: Dass die Menschen zu den Werten des Unternehmens stehen – egal welche Position sie innehaben.

Kristof zeigt den Prozess der systematischen Mitarbeiterentwicklung klar auf, gibt tiefe Einblicke in die Personalentwicklung bei Hilti und gibt dir eine Roadmap an die Hand. 

Personalentwicklung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg im Vertrieb bei Hilti. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung ihrer Fähigkeiten im Verkauf. Die Personalentwicklung bei Hilti umfasst Schulungen, Workshops, Coaching und Mentoring, um den Verkaufsteams dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Das Ziel der Personalentwicklung ist es, den Verkäufern die Fähigkeiten und Werkzeuge zu vermitteln, die sie benötigen, um erfolgreich im Markt zu agieren. Dies schließt Verkaufstechniken, Produktwissen, Kundenbetreuung und -betreuung sowie Führungsqualitäten ein. Durch diese Schulungen können die Verkäufer ihre Fähigkeiten verbessern, neue Geschäftschancen identifizieren und ihre Verkaufserfolge steigern.

Hilti ist sich bewusst, dass erfolgreiche Verkäufer engagierte und motivierte Mitarbeiter sind. Daher investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Personalentwicklung seiner Verkaufsteams, um ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und eine lange und erfolgreiche Karriere bei Hilti aufzubauen.

Zusammenfassend ist die Personalentwicklung im Vertrieb bei Hilti ein wesentlicher Bestandteil des Geschäftserfolgs. Durch die ständige Investition in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Verkaufsteams ist Hilti in der Lage, ein hoch motiviertes und erfolgreiches Verkaufsteam aufzubauen, das in der Lage ist, die Geschäftschancen zu nutzen und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

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