Fiese Bewerbungsfragen: Wie du souverän konterst

Bewerbungsgespräche können knifflig sein. Du bereitest dich vor, übst deine Antworten auf typische Fragen, und dann kommt plötzlich eine fiese Frage, die dich aus dem Konzept bringt. Wie reagierst du darauf? Hier sind einige der tückischen Bewerbungsfragen und Tipps, wie du sie meisterst:

1. “Wenn Sie 10 Millionen im Lotto gewinnen würden, würden Sie dann den Job trotzdem annehmen?”: Diese Frage zielt darauf ab, herauszufinden, ob du lediglich wegen des Gehalts arbeitest oder ob du tatsächlich motiviert bist. Erkläre, dass du vielleicht ein schickeres Auto fahren würdest, aber dennoch etwas suchst, das dich erfüllt – und das wäre dieser Job.

2. “Was unterscheidet diesen Job von den anderen, auf die Sie sich beworben haben?”: Nutze diese Frage, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Verknüpfe die spezifischen Aspekte dieser Vakanz mit deinen Fähigkeiten und Interessen.

3. “Wenn eine gute Fee käme und Sie 3 Schwächen nehmen würde, welche wären das bei Ihnen?”: Vorsicht, das ist eine Fangfrage! Nenne keine großen Schwächen, sondern solche, die für die Position irrelevant sind – zum Beispiel Nervosität vor öffentlichen Reden.

4. “Was tun Sie, wenn Sie merken, dass Ihr Chef inkompetent ist und den Erfolg der Abteilung oder der Firma gefährdet?”: Vermeide die Antwort “Ich kündige einfach”. Stattdessen erkläre, wie du mit solchen Situationen umgehen würdest und wie du den Erfolg des Unternehmens priorisiert.

5. “Wir sind leider nicht überzeugt und werden Ihnen absagen.”: Hier geht es darum, wie kritikfähig du bist. Gib dich nicht geschlagen, sondern frage nach konstruktivem Feedback und den Gründen für die Entscheidung.

Erfahre, wie du dich schwierigen Situationen stellst, deine Stärken hervorhebst und Ruhe bewahrst, wenn unerwartete Fragen auftauchen. Dies ist der Podcast, den du für deinen beruflichen Erfolg brauchst.

Fiese Bewerbungsfragen: Wie du souverän konterst.