Fehler im Jobinterview

Du stehst kurz vor einem wichtigen Job-Interview und möchtest den besten Eindruck hinterlassen? Dann solltest du unbedingt diese 10 häufigen Fehler vermeiden. Denn sie könnten den Unterschied zwischen einer Zusage und einer Absage ausmachen.

1. Unvorbereitet erscheinen: Ein absolutes No-Go! Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen, die Position und die Branche. Zeige, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
2. Schlechte Körpersprache: Die Körpersprache sagt viel über dich aus. Vermeide schlaffe Haltung, übermäßiges Gestikulieren oder zu wenig Blickkontakt. Stattdessen: aufrechte Haltung, freundliches Lächeln und Augenkontakt.
3. Mangelnde Selbstpräsentation: Du solltest dich kurz und prägnant vorstellen können. Wer bist du? Was sind deine Stärken? Warum passt du zur Position?
4. Negative Aussagen über den aktuellen Arbeitgeber: Kritik am aktuellen Arbeitgeber wirkt unprofessionell. Konzentriere dich lieber auf das Positive, das du aus der aktuellen Position mitnimmst.
5. Fehlende Fragen stellen: Ein Interview ist keine Einbahnstraße. Stelle Fragen zum Unternehmen, zur Position und zum Team. Das zeigt Interesse und Engagement.
6. Zu viel über Gehalt sprechen: Lass das Thema Gehalt nicht zu früh aufkommen. Erst wenn der Interviewer es anspricht, kannst du darauf eingehen.
7. Schwächen nicht richtig präsentieren: Jeder hat Schwächen. Aber zeige, dass du an dir arbeitest und wie du mit ihnen umgehst.
8. Unpassende Kleidung: Kleide dich angemessen für die Position und das Unternehmen. Ein zu legerer oder zu formeller Look kann negativ wirken.
9. Keine Beispiele nennen: Wenn du von deinen Fähigkeiten sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit.
10. Fehlende Dankbarkeit: Bedanke dich am Ende des Interviews für die Gelegenheit und zeige deine Wertschätzung.

Bereite dich gut vor, achte auf deine Körpersprache und vermeide diese Fehler – dann steht einem erfolgreichen Job-Interview nichts mehr im Weg!

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