Verborgene Job-Fehler: Tu DAS bloß nicht!
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Verborgene Job-Fehler: Tu DAS bloß nicht!
Hast du dich jemals gefragt, warum du trotz Qualifikationen und Erfahrung nicht den Job bekommst, den du verdienst? Oder warum deine Karriere stagniert, obwohl du engagiert und motiviert bist? Oft liegt der Grund tiefer: Verborgene Job-Fehler können unbewusst im Weg stehen. Dabei handelt es sich um fest verankerte Glaubenssätze und mentale Blockaden, die deine berufliche Entwicklung zurückhalten – ohne dass du es merkst.
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Fachkräfte in ihrer beruflichen Entwicklung und sehe ein wiederkehrendes Muster. Talente, die ihre Potenziale nicht voll ausschöpfen, weil sie innerlich von Überzeugungen gebremst werden, die sie nicht hinterfragen. Sie glauben, dass sie bestimmte Erfolge nicht verdienen, dass sie sich auf die „sicheren“ Positionen beschränken sollten. Diese verborgenen Job-fehler beeinflussen die Chancen, die wir ergreifen, und wie wir uns präsentieren. Doch was, wenn du diese Blockaden lösen könntest?
Stell dir vor, du würdest anstelle von „Ich bin nicht gut genug“ denken: „Ich verdiene den Erfolg und kann alles erreichen.“ Wie würde das deine nächsten Schritte beeinflussen? Die richtigen Glaubenssätze zu entwickeln, kann Türen öffnen, die dir bislang verschlossen blieben. Mit positiver Selbstüberzeugung trittst du selbstbewusster in Vorstellungsgesprächen auf, forderst Gehälter, die deinem Können entsprechen, und bewirbst dich auf Positionen, die wirklich zu dir passen.
Doch nicht nur die positiven Glaubenssätze spielen eine Rolle. Auch negative Überzeugungen, wie „Arbeit ist nur zum Überleben da“ oder „Karriere bedeutet Opfer“ können dich zurückhalten und deine Motivation dämpfen. Diese verborgenen Job-Fehler bremsen dein volles Potenzial und lassen dich an überholten Vorstellungen festhalten. Das muss nicht so sein. Es gibt viele Beispiele erfolgreicher Menschen, die Karriere machen, ohne ihre Werte zu opfern.
Erkenne verborgene Job-Fehler, die dich ausbremsen. Lerne, hinderliche Überzeugungen loszulassen und durch neue, stärkende Glaubenssätze zu ersetzen. Stell dir vor, du gehst deinen nächsten Karriereschritt mit klarer Sicht und voller Zuversicht – weil du weißt, dass du ihn verdient hast.
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