Skip to main content

Recruiting Hacks gegen die Talentkrise

741

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von Libsyn zu laden.

Podcast laden

Recruiting Hacks gegen die Talentkrise

Recruiting Hacks gegen die Talentkrise

Der Fachkräftemangel ist fast schon wie eine Naturgewalt, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Allerdings gibt es gute Nachrichten, denn man kann etwas dagegen tun.

Heute haben wir die absolute Recruiting-Expertin Pia Tischer zu Gast. Ihr Unternehmen hat eine Bewerber-Verwaltungs-Software mit zahlreichen Zusatz-Tools entwickelt, um Unternehmen nie wieder mit zu wenigen Bewerbern dazustehen.

Die Zeiten des einfachen “Business as usual” im Recruiting sind vorbei. Eine einfache Anzeige reicht längst nicht mehr aus. Aber wo findet man als Unternehmen die perfekten Bewerber? Wie spricht man sie an? Und wie behandelt man eingehende Bewerbungen so professionell, dass sich die Interessenten wertgeschätzt fühlen und eine positive Candidate Experience erleben?

Pia verrät ihre Recruiting Hacks:

  1. Setzen Sie Ihrem Anschreiben eine Wortbegrenzung: Lange Bewerbungsschreiben können abschreckend wirken. Begrenzen Sie die Anzahl der Wörter, um die Aufmerksamkeit der Leser zu behalten.
  2. Erstellen Sie funktionierende Call-To-Action Buttons: Nutzen Sie klare Handlungsaufforderungen, um Bewerber zum Handeln zu bewegen. Beispielsweise: “Jetzt bewerben!” oder “Mehr erfahren!”.
  3. Treffen Sie sich mit den Empfehlungsgebern auf einen Kaffee: Persönliche Kontakte sind oft effektiver als anonyme Bewerbungen. Nutzen Sie Netzwerke und persönliche Empfehlungen, um potenzielle Kandidaten zu finden.
  4. Ergreifen Sie Maßnahmen für jeden Kandidaten, den Sie betrachten: Jeder Bewerber ist wichtig. Selbst wenn Sie ihn nicht sofort einstellen, pflegen Sie die Beziehung. Vielleicht passt er zu einem späteren Zeitpunkt besser in Ihr Team.

Die Talentkrise lässt sich nicht einfach aussitzen. Und das Thema Talent Relationship ist bei den meisten Unternehmen noch nicht ausreichend entwickelt. Pia zeigt uns, wie es besser geht.

Zusätzlich: Die Talentkrise ist eine Chance für Unternehmen, ihre Recruiting-Strategien zu überdenken und innovative Ansätze zu entwickeln. Individuelle Lösungen, wie beispielsweise gezielte Weiterbildungsangebote für potenzielle Mitarbeiter, können dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Es ist jetzt an der Zeit, die Herausforderung anzunehmen und aktiv nach Lösungen zu suchen. 

🎧 Reinhören lohnt sich!


Begeistert?

Du möchtest keine Folge des VertriebsFunk verpassen? Dann abonniere jetzt unseren Newsletter. Alle zwei Wochen gibt’s News rund um den Podcast und die Themen Vertrieb, Recruiting und Karriere. Einfach hier kostenfrei den Newsletter abonnieren:


Schon gehört?

  • Vielseitig und mega interessant

    ★★★★★

    Ich habe Christopher zufällig in YouTube bei Themen um Karriere entdeckt und gesehen, das er ein sehr interessanten Podcast führt. Ich habe gleich abonniert, die Themen und Gäste sind wertvolle Inputs um erfolgreich im Job zu werden.

  • Auch für Nichtvertriebler ein Muss

    ★★★★★

    Obwohl ich nicht im Vertrieb arbeite, habe ich megaviel für meinen Job als Ingenieur und auch übers Leben allgemein gelernt.

  • Inhalte können viele, aber der Funk sendet auch gut rüber

    ★★★★★

    Ich hege Interessen am Vertrieb, aber meine bisherigen Aufgaben beinhalteten maximal Berührungspunkte mit Pre-Sales. Zu dem Podcast bin ich vor wenigen Wochen gekommen und bereits nach wenigen Folgen habe ich entschlossen, ihm von Anfang an zu hören. Jede Folge ist wie eine Booster-Impfung. Besonders gefällt mit die Themenvielfalt, es wird nicht langweilig.


EINFACH ABONNIEREN:


Werben im VertriebsFunk:

Tausende Top Verkäufer und Entscheider im Vertrieb erreichen als Sponsor des VertriebsFunk. Näher kommst du nicht an die Zielgruppe.


Top Themen:

Personen in der Folge:

👤 Pia Tischer, 🤓 CEO | coveto Recruiting Software Lösung | coveto ATS GmbH

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀

Über den VertriebsFunk Podcast – Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 700 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.