Einstellung und Verantwortung:

• Das kann ich nicht.
• Das bringt mir nichts.
• Das ist zu schwer.

Du setzt dir ständig Hindernisse?

Dafür kann dein Selbstbild verantwortlich sein.

Schlechte Erfahrungen prägen oft ein Leben lang. Mit einem Zitat macht Christopher Funk Mut, das eigene Selbstbild zu hinterfragen.

Einstellung und Verantwortung

“Die letzte aller menschlichen Freiheiten ist die, seine Einstellungen in jeder gegebenen Situation selbst wählen zu können.”

Dieses Zitat stammt von Viktor Frankl, einem österreichischen Psychologen.

Im Jahr 1942 wurde er deportiert.

Als einziger Überlebender der Familie hat er nach seiner Befreiung das Buch „Trotzdem ‚Ja‘ zum Leben sagen“ geschrieben.

Seine Worte zeigen: Du selbst bist in der Lage, zu entscheiden, wer du bist und welches Selbstbild du hast. Er selbst hat nach diesem Grundsatz noch ein erfülltes Leben geführt.

Individuelle Lernerfahrungen

Wie lauten die Einstellungen, die du gewählt hast? Klingen sie wie die folgenden?

1. Ich bin eher ein ruhiger Typ.

2. Ich bin unsportlich.

3. Ich bin faul.

4. Ich bin nicht mutig.

5. Ich bin pessimistisch.

6. Das bringt mir nichts.

7. Ich habe keine Disziplin.

Es sind Einstellungen, die du verinnerlicht hast.

Sie sind wahr, solange du daran glaubst.

Du bildest diese Glaubenssätze, indem du individuelle Lernerfahrungen verallgemeinerst.

So können dich zum Beispiel schlechte Erfahrungen im Sport zu dem Glauben veranlassen, du seist generell kein Sport-Ass.

Oder du entnimmst deinen positiven Erfahrungen im Sport, dass du in allen Sportarten gut bist. Du versuchst, aus der Vergangenheit auf die Zukunft zu schließen.

Aber das ist nur dein Selbstbild, welches du meist aus eigener Kraft ändern kannst.

Das Beispiel eines blinden Mannes, der mit einer selbst erlernten Technik alleine mit dem Fahrrad durch den Wald fährt, beweist das.

Dein jetziges Wesen ist eine Summe aus dem, was dir bis jetzt passiert ist – ein Zwischenstand.

Du kannst viel dazulernen und neue positive Erfahrungen sammeln. Hinterfrage deine Glaubenssätze, denn du hast sie dir aus den Erlebnissen gebildet, die dir bis zu diesem Zeitpunkt widerfahren sind.

Motivation kommt von innen

Dein Selbstbild zu hinterfragen ist auch deshalb wichtig, weil es deine Leistungen im Job bestimmt.

Stelle dir die Frage: Suchst du einfach nur einen Arbeitsplatz oder suchst du eine Aufgabe? Ist ersteres der Fall, ist deine Suche mit Erhalten der neuen Stelle beendet.

Mit einer Aufgabe hingegen konkretisierst du dein Ziel, du willst dich beweisen und mit deiner Tätigkeit etwas bewegen.

Die Aufgabe beginnt, wenn du den Arbeitsplatz bereits gefunden hast. Diese Motivation kommt von innen. Als Chef kannst du diese bei deinen Mitarbeitern nicht erzeugen, denn jeder kann seine Einstellung selbst wählen.

Der Mitarbeiter muss seine Motivation mitbringen. Es liegt am Chef, diese nicht wieder zu nehmen. Bemühe dich um richtiges Feedback und sinnvolle Aufgaben, um deine Mitarbeiter nicht zu demotivieren.

Christopher Funk hat selbst schon einige Erfahrungen gemacht, die seine Einstellungen beeinflusst haben. Höre jetzt rein, um zu erfahren, wie er damit umgegangen ist und was du daraus lernen kannst.

Show Notes

• “Du bist für deine Einstellung selbst verantwortlich.” [0:41]
• Hast du deine Einstellungen gewählt? [4:54]
• Christopher Funks Erfahrungen [7:29]
• Bestimmt die Vergangenheit die Zukunft? [12:14]
• Deine Einstellungen und deine Leistungen im Job [14:23]