Absage um Absage – woran liegt es? Vielleicht am Anschreiben. Viele Bewerbungen scheitern genau hier. Warum? Weil die meisten Anschreiben belanglos, zu lang oder nichtssagend sind. Sie werden entweder überflogen oder gar nicht erst gelesen. Dabei ist das Anschreiben die perfekte Chance, dich von der Masse abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Ein perfektes Anschreiben kann den Unterschied machen und dafür sorgen, dass sich ein Personaler deinen Lebenslauf überhaupt ansieht.

Viele Bewerber setzen auf Standardfloskeln, die kein echtes Interesse vermitteln. Doch Personaler haben wenig Zeit. Sie scannen Bewerbungen oft nur wenige Sekunden. Dein Anschreiben muss also sofort überzeugen. Langweilige Einstiege wie „Hiermit bewerbe ich mich…“ oder unpersönliche Sätze ohne klare Aussage bringen dich nicht weiter. Stattdessen musst du direkt zeigen, warum du perfekt zur Stelle passt.

Der richtige Aufbau ist entscheidend. Dein Betreff sollte klar und deutlich formulieren, um welche Stelle es geht. Eine persönliche Anrede macht immer einen besseren Eindruck als ein allgemeines „Sehr geehrte Damen und Herren“. Falls der Ansprechpartner nicht in der Stellenanzeige steht, lohnt es sich, kurz im Unternehmen anzurufen.

In der Einleitung muss sofort erkennbar sein, warum du dich für die Stelle interessierst. Was macht sie für dich spannend? Warum passt sie zu deinem beruflichen Weg? Danach kommt der wichtigste Teil: Deine Argumente. Welche Erfahrungen, Erfolge oder Fähigkeiten machen dich besonders geeignet? Hier zählen Fakten! Nenne konkrete Beispiele, arbeite mit Zahlen und vermeide leere Behauptungen. Statt nur zu schreiben, dass du teamfähig bist, zeige es durch eine Erfahrung, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Viele Bewerber machen klassische Fehler: zu lange Texte, wenig Bezug zur Stelle oder allgemeine Aussagen ohne Beweise. Ein perfektes Anschreiben dagegen ist kurz, individuell und hebt genau die Stärken hervor, die für den Job wichtig sind.

Wenn du es schaffst, mit deinem Anschreiben Neugier zu wecken, bist du einen großen Schritt weiter. Du setzt den Rahmen für den weiteren Bewerbungsprozess und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich. Nutze diese Möglichkeit!