“Talent alleine reicht einfach nicht.”

“Talent alleine reicht einfach nicht.” Du kannst den cleversten, erfahrensten Mitarbeiter der Welt haben. Wenn er nicht ins Unternehmen passt, wenn er im falschen Job ist, wenn es von den Werten und Ziel auseinander läuft – dann werden Mitarbeiter und Führungskräfte einfach scheitern. Fast jeder...

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Wirklich Dreist: DAS wurde ich von Bewerbern gefragt

Wenn du im Bewerbungsgespräch sitzt, bist du sicherlich ganz schön nervös. Das Gefühl kenne auch ich. Und in deiner Nervosität kann es passieren, dass du sehr ungeschickt auf manche Fragen antwortest oder auf zum Beispiel die uns allen bekannte Frage “Haben Sie noch Fragen an uns?” am Ende eines Bewerbungsgespräches...

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Mitarbeiterbindung – Die Superkraft für Unternehmen

Mittlerweile ist wohl auch dem letzten klar geworden, dass der Kampf um gute Mitarbeiter eine völlig neue Qualität erreicht hat. Ich habe dafür das Wort „Talentkrise“ erfunden. Der Begriff „War for Talent“ ist jetzt über 20 Jahre alt. Und gegen das, was wir heute gerade erleben, war die Situation...

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Dankschreiben nach Bewerbungsgespräch

Du hast das Bewerbungsgespräch hinter dir. Gott sei Dank! Jetzt kannst du dich entspannen und auf den Personaler warten bis dieser sich bei dir meldet – hoffentlich mit einer Zusage. Nee! Eben nicht. Jetzt ist es essentiell, dass du weiterhin auch nach dem Bewerbungsgespräch aktiv bleibst. Wie machst...

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Cleveres Rekruting für den Mittelstand

Wie kleinere Unternehmen von der Talentkrise profitieren. Es ist heute beinahe unmöglich, gute Talente mit Erfahrung und Spezialwissen zu bekommen. Unternehmen überbieten sich in den Angeboten für solche Bewerber. Ich kenne Spezialisten, die bei ihrem cleveren Jobwechsel ihr Gehalt beinahe verdoppelt...

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Warum möchten Sie bei uns arbeiten? (Mit DIESER Antwort bist du raus!)

In keinem Bewerbungsgespräch kommst du an dieser Frage vorbei: “Warum möchten Sie bei uns arbeiten?”. Diese Frage ist ein absoluter Klassiker und du kannst dir sicher sein, dass auch in deinem nächsten Vorstellungsgespräch diese Frage gestellt wird. Doch wie antwortest du am besten, damit du die anderen...

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Die goldene Vertriebsregel (Prozessoptimierung im Sales)

Es gibt eine Regel im Vertrieb, die jeder schon mal gehört hat. Aber die meisten halten sich nicht dran oder vernachlässigen sie sträflich. Dabei geht es vertrieblich um Leben und Tod. Es geht um wachsen oder untergehen, wissen oder nur hoffen. Mit der Talentkrise gilt diese Regel ebenso für das Recruiting....

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Bewerbung versenden per Mail? (Vergiss DAS nie!)

Wie schickst du deine Bewerbung heutzutage weg? Immer noch per Post? Ich glaube eher weniger. Die meisten Personaler geben einer Bewerbung per E-Mail den Vorzug. Das Verfassen einer Bewerbungsmail erscheint so einfach und kompakt, birgt aber viele Fettnäpfchen in die Bewerber gerne treten. In dieser...

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